BPSDM Sultra Tingkatkan Kualitas ASN Melalui Kegiatan Bubur Pagi

  • Reporter: La Niati
  • Editor: Dul
  • 25 Jul 2023
  • 2495 Kali Dibaca

KENDARI,KERATONNEWS.CO.ID - Kompetensi aparatur sipil negara (ASN) berperan penuh dalam menjawab tantangan dan perubahan zaman yang dinamis.

Kompetensi tersebut dapat berpengaruh dan berdampak buruk terhadap kinerja organisasi, apabila kompetensi yang dimiliki oleh ASN tidak dikembangkan.

Untuk itu, pengembangan kualitas dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi fokus dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) saat ini. Hal ini karena pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi akan banyak berdampak terhadap kinerja dan pelayan publik. 



Hal yang dilakukan BPSDM Sultra untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi ASN adalah melalui kegiatan Sharing Knowledge Buka Buka Referensi Pengembangan Kompetensi dan Inovasi atau Bubur Pagi. Kegiatan ini rutin dilaksanakan tiap minggu sekali. Dalam diskusi kali ini, Selasa (25/7/2023) mengangkat tema coaching dan mentoring. 

Kepala BPSDM Sultra, Syahruddin Nurdin mengatakan kegiatan Bubur Pagi dilaksanakan untuk memenuhi jam wajib para widyaiswara . 



"Tidak hanya itu, perencaan kita akan turun ke OPD masing masing juga, sekarang kita lagi mengatur jadwal. Rutin kita laksanakan agar jam wajib para widyaiswara terpenuhi," ujarnya. 

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi tuntutan yang harus dilakukan BPSDM Sultra yang sudah mendapatkan akreditasi A dan bintang satu dari Lembaga Adminstrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI). ASN BPSDM Sultra harus mampu berkinerja baik, kompeten dan inovatif. 

"Selama ini juga, Sultra dianggap inovatif di dalam mendukung peningkatan SDM khususnya ASN yang ada di Provinsi Sultra," ungkap Syahruddin Nurdin. 

Sementara itu, Kepala Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaaan Kelembagaan BPSDM Sultra, Kamal N. Sidik mengatakan program Bubur Pagi merupakan salah satu pengembangan kompetensi ASN dalam bentuk sharing knowledge. Program ini digagas oleh Kepala BPSDM Sultra. 



"Untuk kali ini mengusung tema coaching dan mentoring yang berkaitan dengan tugas pokok ASN di BPSDM. Kegiatan ini rutin dilaksanakan dan sudah dua minggu berturut-turut dengan materi dan pemateri yang berbeda," jelasnya. 

Dikatakan, pemateri dalam kegiatan Bubur Pagi dari internal BPSDM Sultra maupun dari eksternal. Begitu pula dengan metode yang digunakan yaitu offline dan online, sehingga diikuti juga oleh pegawai dari OPD lain. 

"Kegiatan ini bertujuan untuk menambah wawasan pegawai terkait dengan tugas pokok dan fungsi maupun terkait kebijakan dan sebagainya," jelas Kamal N. Sidik. (Adv)